DREI PUNKTE FÜR EINE EFFIZIENTE EINIGUNG.
Mediation
EIN DIALOG MIT Neutraler MODERATORIN
Mediation ist ein effizienter und alternativer Ansatz zum traditionellen Konfliktmanagement und kann für eine Vielzahl von Lebenssituationen eingesetzt werden. Sie ist ein proaktiver und kooperativer Prozess, bei dem ein neutraler Dritter, der Mediator, den Dialog zwischen den Parteien moderiert, um eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
Wir glauben, dass Mediation ein kraftvolles Instrument zur Konfliktlösung sein kann, das es den Parteien ermöglicht, ihre Unterschiede in einer sicheren und unterstützenden Umgebung zu klären. Es geht darum, den Dialog zu fördern und eine win-win-Situation zu schaffen, in der alle Parteien zufrieden sind.
Wir laden Sie ein, mehr über unseren Mediationsdienst zu erfahren und zu entdecken, wie er Ihnen in Ihrer aktuellen Situation helfen kann.
Im Folgenden erklären wir Ihnen das Konzept der Mediation und seine Anwendung in verschiedenen Lebensbereichen.
Dieser Abschnitt liefert eine detaillierte Definition von Mediation, erklärt das Verfahren und die Rolle des Mediators. Es wird auch erläutert, wann Mediation eine geeignete Wahl ist und wie sie sich von anderen Formen der Konfliktlösung unterscheidet.
Hier stellen wir die zahlreichen Vorteile der Mediation gegenüber traditionellen Methoden wie Gerichtsverfahren vor. Dazu gehören die Kosteneffizienz, die Zeitersparnis, die Wahrung der Privatsphäre und die Tatsache, dass die Parteien die Kontrolle über den Prozess und das Ergebnis behalten.
Mediation ist für eine Vielzahl von Konfliktsituationen geeignet. In diesem Abschnitt geben wir Beispiele für verschiedene Anwendungsbereiche, wie zum Beispiel Familienstreitigkeiten, Arbeitsplatzkonflikte, Nachbarschaftsstreitigkeiten, Geschäftsverhandlungen und viele mehr.
In diesem Abschnitt erläutern wir unseren spezifischen Ansatz zur Mediation und wie wir ihn an die Bedürfnisse und Ziele jeder Partei anpassen. Wir erklären, wie wir Vertrauen und Verständigung zwischen den Parteien aufbauen, wie wir die Kommunikation fördern und wie wir dabei helfen, eine Lösung zu erarbeiten, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren, um weitere Fragen zu klären oder einen Termin für eine erste Mediationssitzung zu vereinbaren.
